地方の縫製業は協同・共同精神で！

　五十崎町にも縫製業を営む企業も１０軒ほどあるが、皆バラバラの企業運営です。
　こういう地方だからこそメーカーと対等になるために、従業員の福利厚生面で、さらには一部生産工程（裁断等）の共同化、また物流の共同化が大切ではないでしょうか？！

　　
地方の五十崎町ての新しい協同生産体制を考える
株式会社　アド・コーパレイシャンの社屋




　例えば、工業団地の形成で、ＣＡＤ・ＣＡＭのような共通する作業の拡充で裁断のロスを省くことができます。

　また工業団地へ企業が集積すれば、刺繍やプリントなどの二次加工もできます。

　また福利厚生面でも、託児所の設置、通勤マイクロバスを走らすことで、若い技術の高い人材を確保できます。さらに、団地の中にレストラン、喫茶店等があれば、団地内で働く人たちは利用するでしょうし、近隣の商店街が共同で注文を受け各企業へ配達すれば、曲がり角に来ている商店街にも光りが見えて来ます。

田舎でも美しい環境と人材がいれば企業は伸びる
会社内事務所